为加强机关管理，改进机关作风，强化组织纪律，结合机关实际，制订本制度。
　　一、考勤制度
　　（一）全体机关干部职工必须自觉遵守统一规定的作息时间，坚持八小时工作制，按时上下班，不迟到早退，不擅离岗位，认真履行各自岗位职责。
　　（二）机关实行考勤登记制度。各委办处建立考勤登记表，每天对工作人员出勤进行登记，月底汇总。机关学习和集体活动均实行考勤。
　　（三）病事假、旷工时间达到或累计达到国家规定的时限，按国家有关规定执行。休假时限按国家规定执行。
　　（四）机关考勤情况同年终总结考核相结合，凡考勤不合格人员，年终不得评优。
　　（五）各委办处考勤登记情况月底统一汇总到办公室行政管理科。行政管理科每月将汇总情况整理后，由办公室在次月第一周机关学习时通报。
　　二、外出活动制度
　　（一）政协领导外出参加会议或有关活动，按自治州有关规定执行，并告知秘书长。办公室负责做好有关联络服务工作。
　　（二）委办处领导在库尔勒地区参加会议或有关活动，应向秘书长和分管副主席报告。离开库尔勒地区的，正职经秘书长、分管副主席同意后，报主席批准；副职经委办处负责人、秘书长同意后由分管副主席批准。同时，将具体会议或活动情况等事项告知办公室。
　　（三）科级以下人员外出参加会议或有关活动，须经委办处负责人批准。
　　三、请（销）假制度
　　（一）机关全体工作人员必须严格执行请（销）假制度。请病假、事假人员须办理请假手续，填写《病事（休）假呈批单》，病假人员还须附医院疾病证明。遇特殊情况未能及时办理请假手续的，事后须补办手续。
　　（二）委办处正职请假1天以上的，经秘书长、分管副主席同意后，报主席批准。副职请假1天以内的，经委办处负责人同意后，报秘书长批准；1天以上的，经委办处负责人、秘书长同意后，报分管副主席批准。
　　（三）科级以下人员请假在1天以内的，由委办处负责人批准；1天以上2天以内的，经委办处负责人同意后，报秘书长批准；3天以上的，经委办处负责人、秘书长同意后，报分管副主席批准。
　　（四）机关学习（按指定位置就座）和集体活动的请假，由委办处负责人向组织学习或活动召集人请假。
　　（五）符合国家规定享受探亲、婚丧假、产假的，也须按规定填写《病事（休）假呈批单》，按审批权限报批。
　　（六）以上各类请假期满后，须按权限逐级销假。请假期满，如需续假者，应按规定手续办理续假。
　　（七）请假人员须将《病事（休）假呈批单》送办公室行政管理科备案，年终在全机关公布。
　　四、休假制度
　　（一）机关工作人员按国家规定享受带薪年休假。休假由各委办处根据工作情况，并考虑干部职工本人意愿制定计划，经秘书长办公会统筹确定。凡要求休假人员须填写《病事（休）假呈批单》，按审批权限报批准。
　　（二）机关工作人员必须服从休假安排。因工作需要或遇特殊情况到时不能休假的，可推迟休假。事前不能办理休假手续的，事后须补办。
　　（三）因工作原因需分段休假的，也须按程序报批，累计休假时间不得超过规定的时限。因工作需要需暂停休假的，个人必须服从组织，事后可继续休完假期。
　　（四）根据国家规定，有下列情形之一的，不享受年休假：
　　1、请事假累计20天以上且按规定不扣工资的；
　　2、累计工作满1年不满10年的，请病假累计2个月以上的；
　　3、累计工作满10年不满20年的，请病假累计3个月以上的；
　　4、累计工作满20年以上的，请病假累计4个月以上的。
　　（五）休假人员须将《病事（休）假呈批单》送办公室行政管理科备案，年终在机关公布。
　　五、奖惩
　　（一）因工作需要未安排休假人员，按国家规定加发工资。
　　（二）因工作需要加班人员，根据实际可由委办处适当安排补休。
　　（三）旷工1天的，扣发1天工资，依此类推；旷工15天以上的，按国家规定予以处理。